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云南安隐酒店管理有限公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录:2019/7/12 09:47
所处行业: 餐饮/娱乐/酒店/休闲/体育-更多同行业招聘

企业介绍

安隐是国内首家以旅行地文化注入为主线,打破常规酒店住宿理念,传递一份安隐独有的亲情服务,将住宿与旅行、温度、在地文化相结合的多系列民宿品牌。致力打造全国及东南亚旅行地古镇客栈、度假美宿、野奢营地、城市民宿、古民居民宿五大旅行民宿体系生态圈,倡导从住宿中体验所在地人文风情,传递安隐所在地文化,将安隐打造成“生活方式”。让一份喜悦的旅程从安隐的生活开始,并以此为使命,让入住安隐的客人收获一份安隐独有的亲情服务及安隐在地文化体验。

国内知名旅行目的地—丽江,是安隐的起点,从一家6间客房的客栈发展至今,安隐从丽江迈入了全国和东南亚国际民宿品牌,期待如我们一般的你加入,与安隐一同成长创新,共同打造一个旅行所在地度假民宿品牌和服务团队,让旅行遇见安隐,在工作中遇见安隐的生活。

主页:

地址:丽江市古城区长水路149号

联系人:沙沙

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招聘职位

公司本部

连锁民宿总经理秘书 连锁民宿财务主管 连锁民宿私人旅行管家 连锁民宿房务主管 连锁民宿财务助理 酒店早餐做饭大姐 连锁民宿财务总监 连锁民宿总经理助理 酒店客房服务员 连锁民宿接送机司机 连锁民宿预订专员 连锁民宿人事经理 新媒体平面设计 茶叶销售员/学徒 在地文化研究主管 新媒体旅拍摄影师 连锁民宿行政专员 连锁民宿人事专员 连锁民宿OTA销售主管 新媒体自媒体文案 丽江民谣酒吧服务员 丽江民谣酒吧吧台服务员 丽江民谣酒吧外联 手工体验组织策划专员 民宿空间生活美学装扮师 丽江民谣酒吧歌手

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

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